Hafnia健康計劃：船員是船舶安全航行的保障！

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Hafnia

健康計劃

作者：Mr.Shivas,H&a船員部總經理,負責船隊所有船員操作事務。

近年來，對于海員心理健康問題及船員福利的關注與日俱增。（ITF海員信托基金和耶魯大學2019年進行了一項海員心理健康調查揭露了問題的嚴重性，四分之一的受訪者表示岀現過抑郁癥狀。）在當前新冠疫情下，船員面臨的換員困難和出行困難一般人難以想象和理解。

成為國際一流的航運公司是Hafhia的愿景，因此，除了關注我們的船只外，公司也十分關注船上船員的福利和福祉，船員是船舶安全航行的保障。隨著對船員健康的日益重視和健康計劃的實施，船員派遣和安全績效有了顯著提升。通過個人或團體活動改善船員心理狀態，穩固船員間紐帶，幫助船員緩解壓力。健康的海員將能夠更高效、更安全，更清醒地開展工作。

Hafoia健康計劃背后的理念是通過有趣和積極的體驗創造參與度和可持續的組織變革，賦予個人權力并在團隊內建立關系。

健康計劃以海員的健康為目標，重點關注健身、營養、健康和教育等領域。通過在船上開展體育活動,如籃球比賽；社會化活動，如大規模電影會議；心理適應力訓練活動，如船上的迷你研討會，讓船員了解到什么是他們快樂的源泉。豐富廣泛的活動讓船員能夠選擇適合他們的活動內容，關注心理健康計劃中的不同方面。每個月都會推出新的計劃，讓船員在保持新鮮感的同時嘗試不同的東西。

船員可以通過互聯網和移動平臺訪問該計劃，可以進行個人健康風險評估，跟蹤他們心理健康活動的整體進展，且能根據他們的參與水平申請獎勵。我們的船上還任命了健康大使，一方面可以團結船員，另一方面賦予了他們主人翁意識，使更多的船員能夠參與到這項活動中。

從船員的反饋來看，我們的計劃起到了良好的作用，“這個項目在我們船上營造的環境讓我能放心的和大家交流，不管是工作相關的問題還是個人問題，不管是嚴肅的問題還是輕松的話題?！币晃淮瑔T這樣說。另一位船員說:“就我個人而言，我最終成功戒煙,取而代之我花更多時間去健身房?！毕襁@樣的反饋讓我們備受鼓舞，也肯定了健康計劃在船員心理健康方面提供了很多有益的幫助。

盡管行業和Hafnia在解決和改善船員健康方面取得了重大進展，但在跟蹤心理健康相關數據和系統性改善海員健康的行業標準方面仍有很大的改進空間。